¿Qué es?
Una solución integral de protección e inversión, que le permite a nuestros clientes contar con el capital necesario para disfrutar su retiro laboral garantizando la devolución de las primas menos gastos al final de la vigencia de la póliza.
Beneficios
- Construir patrimonio a través de la disciplina del ahorro.
- Permite planear el futuro desde hoy, garantizando los ingresos que el cliente desea para disfrutar su etapa de retiro laboral.
- Por ser un seguro privado de pensiones puedes obtener el beneficio tributario que trata el artículo 126-1 del estatuto tributario.
- Libertad del cliente para decidir quiénes recibirán la Suma Asegurada en caso de que fallezca.
- Posibilidad de cerrar la brecha pensional y complementar los ingresos que recibirás para garantizar tu calidad de vida en el futuro.
- Garantía de reembolso de las primas pagadas menos los gastos y deducciones definidas en la nota técnica del seguro, al final de la vigencia del contrato.
- Una rentabilidad suavizada, que evita los altibajos causados por la volatilidad del mercado.
1. Pensión por jubilación Voluntaria
Es el pago que la aseguradora hará al asegurado a título de indemnización correspondiente al valor de la reserva de ahorro bajo la modalidad Pago Único o Renta temporal a la fecha de cumplimiento del Objetivo de Ahorro determinado en la caratula de la póliza.
2. Fallecimiento
Cubre el fallecimiento por cualquier causa, el suicidio tendrá un periodo de espera de dos años hasta por la suma asegurada contratada, siempre que la muerte se produzca dentro de la vigencia de la póliza.
3. Incapacidad Total y Permanente
Se entenderá por Incapacidad Total y Permanente como la pérdida del 50% o más de la capacidad laboral del asegurado, como consecuencia de lesiones corporales causadas por accidente o enfermedad, sea o no de origen profesional. (demás condiciones serán explicadas al momento de tomar la póliza)
Sumas Aseguradas
| Mínimo $240,000,000 |
Máximo sin examen médico $400,000,000 |
Máximo con examen médico $4.000,000,000 |
Edades de Ingreso y Permanencia
| Beneficio | Edades de contratación | Edades de permanencia |
| Seguro de Vida | 18 – 60 | 75 |
| Invalidez Total y Permanente | 18 – 60 | 65 |
PLAZOS/VIGENCIA: Mínimo: 10 años Máximo 25 años
(Demás condiciones y gastos en las condiciones y carátula de la póliza)